任職要求：本科以上學(xué)歷，溝通表達(dá)良好，職業(yè)形象良好，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 

1. 根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場(chǎng)商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門(mén)下達(dá)給樓層的相關(guān) KPI 指標(biāo)；2. 對(duì)所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升； 

3. 負(fù)責(zé)對(duì)廠家裝修過(guò)程的監(jiān)督，日常銷售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購(gòu)牌、POP 海報(bào)陳列等； 

4. 負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營(yíng)； 

5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動(dòng)、聯(lián)盟活動(dòng)等各項(xiàng)營(yíng)銷策劃和促銷活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋； 

6. 了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動(dòng)態(tài)，及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 

7. 負(fù)責(zé)本樓層所銷售產(chǎn)品的正品驗(yàn)證、環(huán)保證書(shū)真?zhèn)悟?yàn)證等工作，持續(xù)跟進(jìn)售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況，對(duì)環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負(fù)責(zé) 100落實(shí)抽查并及時(shí)跟進(jìn)處理，將處理結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 

8. 負(fù)責(zé)口碑項(xiàng)目?jī)r(jià)格管控（七折管控）、明碼實(shí)價(jià)管理、質(zhì)量展陳等工作推進(jìn)，管控樓層品牌折扣并有效推動(dòng)明碼實(shí)價(jià)管理，深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長(zhǎng)；

9. 幫助所轄樓層困難商戶的開(kāi)展單品促銷活動(dòng)，提升商戶盈利能力，保障商戶的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定； 

10. 負(fù)責(zé)商戶客訴的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)公司上門(mén)服務(wù)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)上門(mén)調(diào)查和調(diào)解，防范事態(tài)擴(kuò)大； 

11. 完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開(kāi)通、系統(tǒng)上線等系列工作； 全責(zé) 互聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)率 

12. 不得收授商戶禮品、現(xiàn)金等物品，負(fù)責(zé)落實(shí)樓層每位員工承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查和查處的職責(zé)； 全責(zé) 無(wú)違規(guī)違紀(jì)事件 

13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。